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工作服的设计风格与民族特色性!

编辑:东莞制衣厂   浏览:  时间:2015-03-28

 

工作服的设计风格与民族特色性!

工作服设计的过程中会有不同的元素相互运用、相互结合。不同的设计元素与工作服设计相结合可以打破工作服设计初始的单调,让工作服设计更加新颖。
     近年来,民族元素经常知工作服设计中,这是文化相互融合的一个特征,也将我国五千年文明以及传统民族元素在工作服中得到体现。此外,设计师对各民族元素的了解也越来越生要,如果不熟知民族风俗,不通晓国际惯例,在设计工作服尤其是涉外酒店工作服、企业工作服时也许就会失之礼仪了。

工作服设计艺术的民族性不应该局限在一些有限的服装上,如提到日本式的服装,就只有宽大的和服;谈起中式的服装,似乎仅只有典雅的旗袍;而一讲起印度式的,则只能是披挂式的纱丽等等。这是一种比较大众化的定向式思维,工作服的民族性如何表现在工作服的设计运用上是值得研究和探讨的,民族文化的博大精深形成了民族服装的丰富性和多样性。上述的这些服装具有不是唯一的。试想如果所有国企酒店的迎宾服都只有旗袍款式唯一的选择,又怎能有各酒店的特色差别。因此,应注重从民族文化的“根”上汲取精华,而不是一些近乎的照搬。

可见具有民族风格元素的工作服在同一民族性的共同特点下,其服装形式(工作服款式、工作服色彩、工作服面料)完全可以并且应该是多样性的,这样才会形成工作服风格的民族特色性。

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